利益衝突聲明書

當我們個人、社會、金融或政治活動可能幹擾我們對 Brink's 的忠誠時，即為發生利益衝突。即便看似有所衝突，也足以產生負面影響。衝突的類型有下列幾種：

• 個人關係：可影響或看似會影響決策的家人、朋友、戀人或事業夥伴（包括在其統籌匯報管理關係内与供應商、廠商、客戶或競爭對手有私人關係的員工）。
• Brink's 以外的職位：從事第二份工作，或向廠商、供應商、客戶或競爭對手進行咨詢（例：兼職）可影響或左右僱員在 Brink's 的職務。此外，擔任組織的主管、決策者或董事會成員（無論是否為了牟利）也可形成或看似形成利益衝突。
• 商業機會：追求與 Brink's 現有或潛在業務相關的機會，可導致僱員行為違背 Brink's 的最佳利益。
• 金融投資：涉及僱員、廠商、供應商、客戶或競爭對手的金融投資可形成或看似形成利益衝突，影響僱員在 Brink's 為公司取得最佳利益的執行力。
• 其他：不屬於上述類別的其餘情況。

如有任何潛在利益衝突的情況，您必須填寫此表以通知 Brink's 的道德與合規小組。