In onze organisatie hebben medewerkers vooral een interne en individuele focus |
|
|
|
|
|
In onze organisatie verbeteren we onze processen sporadisch |
|
|
|
|
|
In onze organisatie ligt de focus van medewerkers vooral op de eigen afdeling en is men zich minder bewust van de rest van de organisatie |
|
|
|
|
|
In onze organisatie zijn we vooral bezig met verbeteringen binnen ons eigen team |
|
|
|
|
|
In onze organisatie wordt Zaakgericht werken organisatie breed toegepast |
|
|
|
|
|
In onze organisatie worden processen organisatie breed gemonitord en verbeterd |
|
|
|
|
|
In onze organisatie wordt er gestuurd en gemonitord op het behalen en verbeteren van de resultaten met Zaakgericht Werken |
|
|
|
|
|
In onze organisatie zijn de organisatiedoelen bekend en processen zijn hiernaar ingericht |
|
|
|
|
|
In onze organisatie wordt er dagelijks gemonitord op resultaten en verbeterd met Zaakgericht werken |
|
|
|
|
|
In onze organisatie staat dagelijks management centraal en wordt er continu verbeterd |
|
|
|
|
|