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Willkommen beim borisgloger Agile Check

Wie agil sind Sie schon?

Scrum, Kanban, Selbstorganisation, cross-funktionale Teams oder Lean Management - diese Begriffe gehören bei Ihnen zum Alltag oder sollen zu Ihrem Alltag werden?

Mit unserem Agility-Check finden Sie heraus, wie agil Ihre Organisation schon ist.

Sie interessieren sich für ein ausführliches Assessment? Bitte kontaktieren Sie uns unter info@borisgloger.com

Weitere Information direkt auf unserer Website: http://www.borisgloger.com




 
1.

Wir messen unseren Erfolg ausschließlich am Wertschöpfungsbeitrag für den Kunden. (1 = Trifft überhaupt nicht zu; 10 = Trifft vollkommen zu)

*This question is required.
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2.

Unser Unternehmen reagiert schnell genug (im Sinne des Geschäftsmodells) auf die Bedürfnisse der Märkte und befriedigt diese rechtzeitig.

(1 = trifft überhaupt nicht zu; 10 = trifft vollkommen zu) *This question is required.
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3.

Die Information über unsere Vorhaben und Arbeitsfortschritte sind permanent (bspw. über Boards, etc.) für alle nachvollziehbar und transparent.

(1 = komplett intransparent; 10 = komplett transparent) *This question is required.
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4.

Wir steuern unsere Entwicklungsvorhaben vornehmlich über Ressourcenplanung (eine Person bestimmt über die Kapazitäten) oder über Selbstbestimmung durch die umsetzenden Teams (Teams "holen" sich ihre Aufträge eigenverantwortlich)
(1 = Ressourcenplanorientiert; 10 = Voll selbstorganisierte Teams mit Pull Prinzip)

*This question is required.
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5.

Kontinuierliches Lernen und Offenheit für neue Ideen/Wege sind Teil unserer Kultur.

(1 = trifft überhaupt nicht zu; 10 = trifft vollkommen zu) *This question is required.
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6.

Wir liefern fertige Produkte zyklisch in regelmäßigen Abständen.

(1 = trifft überhaupt nicht zu; 10 = trifft vollkommen zu) *This question is required.
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7.

Wir arbeiten über Organisations- und Hierachiegrenzen hinweg zusammen, um gemeinsam Wert zu generieren. 

(1 = trifft überhaupt nicht zu; 10 = trifft vollkommen zu) *This question is required.
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8.

Unser Führungsverständnis orientiert sich mehr an "Command & Control (Master)" oder mehr an "Collaborate & Cultivate (servant)"

(1 = command control; 10 = collaborate & cultivate) *This question is required.
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9.

Unsere Teams arbeiten eigenverantwortlich und entscheiden selbstbestimmt.

(1 = trifft überhaupt nicht zu; 10 = trifft vollkommen zu) *This question is required.
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10.

Unsere Mitarbeiter*innen setzen das zu agilen Methoden Gelernte und Erlernte wirksam um.

(1 = trifft überhaupt nicht zu; 10 = trifft vollkommen zu) *This question is required.
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11.

Unsere räumlichen Gegebenheiten / Infrastruktur unterstützen kollaboratives Arbeiten (z.B. variable Meeting-Räume, Projekt-Räume/OBEYA, etc.).

(1 = trifft überhaupt nicht zu; 10 = trifft vollkommen zu) *This question is required.
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